Канада след работниците ще откажат извънреден труд, тъй като съюзът започне стачка

Канада, пощенски служащи, към момента няма да се насочат към пикетна линия, само че профсъюзът, който ги съставлява, споделя, че към момента подхваща стачки, като приканва за възбрана на ексклузивен труд.

Корпорацията Crown е предизвестие, че може да докара до закъснение.

Канадски Петък.

„ Това е правна стачка. Всички членове на CUPW би трябвало да следват тази посока “, написа Съюзът в известие за новините.

„ Това значи, че членовете са призовани да откажат да работят повече от осем часа дневно и да откажат да работят повече от 40 часа в седмицата. “

идва няколко часа, откакто двете страни се срещнаха в четвъртък вечер по настояването на CUP -то, Канада идва, откакто двете страни се срещнаха в четвъртък вечерта по настояването на COWS, Canada Post, откакто се появиха, откакто двете страни се срещнаха в четвъртък вечерта. Медиаторите.

Според корпорацията Crown, срещата продължи по -малко от половин час с CUPW „ повишение единствено на дребен брой от многото изключителни проблеми в неофициален въпрос. “

Канада Пост съобщи, че „ не е задоволително “, с цел да покаже логичен прогрес.

Това също сподели, че е помолил съюза да се върне „ с упечен проект “ в отговор на офертите, които са се показали в сряда, да се върне „ с отрязване “. width = " 170 " height = " 225 " зареждане = " ленив " src = " https://globalnews.ca/wp-content/themes/shaw-globalnews/images/skyline/national.jpg " alt = " за вести, засягащи Канада и към света, регистрирайте се за разтрошаване на вести, които се доставят непосредствено за вас. class = " c-inlinesignup__title " > Вземете спиране на националните вести За вести, които се отразяват на Канада и по света, регистрирайте се за разрушение на вести, доставени непосредствено на вас, когато те се случат. Подпишете за разтрошаване на националните бюлетини, като предоставяте вашия имейл адрес, вие сте прочели и се съгласявате с общите условия на световните вести и изискванията и политиката за дискретност. да се върнат в депото си и да изтърван пощата си, без значение дали са попълнили маршрутите си или не. Селските и крайградските пощенски превозвачи (RSMC) би трябвало да създадат същото.

на ненапълно работно време и краткотрайните служащи имат право да удължават часовете си до най-много осем часа дневно, 40 часа седмично, сподели Съюзът.

Корпорацията на Crown съобщи, че ще продължи да работи на фона на възбраната за изключително, само че може да се изпитат разрушение. Evolve “, написа Canada Post в известие за вести. “At this time, there are no rotating strikes or national work stoppage. ”

Collective agreements between Canada Post and CUPW expired on Thursday, with the union having issued a 72-hour strike notice to the Crown corporation on Monday.

New offers were presented by Canada Post to the union on Wednesday which CUPW said it was reviewing, though the Crown corporation said it refused the union’s request for two weeks to review the Оферти.

Въпроси сред двете страни са основни претенции за възнаграждение на служащите, потреблението на краткотрайни служащи, доставка през уикенда, компенсации и пенсии и по какъв начин Канада Постът може да посрещне „ сериозно финансово състояние “, за което специалистите обявиха, че могат да преминат „ маршрутът на блокбастъра. “

Най -новата оферта от националната работа в блокбастъра на WAGE. Трема година и две % в четвърта година. Това би било комплицирано нарастване от 13,59 на 100 за четири години, съобщи Канада Пост в изказване в сряда.

Компанията също предлага да направи промени в своята система за претовареност на ненапълно работно време.

„ Компанията ще сътвори постоянни и предсказуеми работни места на ненапълно работно време за хора, които търсят гъвкава работа. сподели.

„ Създаването на работни места на ненапълно работно време усилва гъвкавостта на доставката на компанията, изключително през почивните дни, като в същото време подсигурява, че не се изисква превозвачите на писма да работят с промени през уикенда. “

Бъдещите чиновници, наети след подписването на новите групови съглашения, ще получат здравни и пенсионни компенсации след шест месеца от постоянната претовареност, сподели компанията.